张颖，北京大兴九银村镇银行

　　主要荣誉：2010年优秀员工、2011年杰出员工、2012年优秀管理、2013年优秀管理者

　　事迹简介：最小的柜员，最强的技能;最远的属地，最优的业绩;最低的岗位，最高的荣誉;最多的付出，最佳的管理。

　　事迹内容：

       最小的柜员，最强的技能。

　　技能训练是柜员的必修课。筹建初期，年龄最小、在家里被娇生惯养的张颖起初被预测为基本称职柜员。出乎意料的是，张颖在日后的技能考试中，成绩逐次上升，最后攀升到各项满分，成为迄今为止北京大兴九银村镇银行最强技能柜员。谈起技能练习，她曾说到：练好技能没有任何捷径，唯有刻苦练习。当时为了练好技能，她每天在家练习数小时，即使手指磨破也要坚持。正是这种不服输、不放弃的精神为她日后的职业发展奠定了良好的基础。

　　最远的属地，最优的业绩。

　　在北京本土员工中，张颖的家庭属地是距离我行最远的。全员营销是村镇银行的生存、发展之道。为做好营销工作，张颖认真学习并执行九江银行的规范化服务管理要求，柜台营销与家庭营销同步进行。在她的发动和挖掘下，亲友不辞辛苦乘公交数小时前来我行办理业务，客户对这位年轻的柜员进行频频赞许。付出终有回报，张颖的个人储蓄业绩连续数年位居北京大兴九银村镇银行前列。在她的影响和带动下，一批又一批的员工学习她从自己做起、从身边做起，积极主动地参与到全员营销中，参与到我行快速发展建设中。

　　最低的岗位，最高的荣誉。

　　在多数人的概念中，柜员是银行机构中职位最低的岗位。因为在九银银行，因为九江银行“尊重、关爱、分享”的家园理念，柜员被认为是工作在一线的全面型员工。在柜员这个岗位上，张颖在技能、服务、营销等方面都取得了令人肯定的成绩，是一位名副其实的全面型优秀人才，当之无愧地成被授予“九江银行杰出员工”的最高荣誉，成为北京大兴九银村镇银行首位享有此殊荣的员工。

　　最多的付出，最佳的管理。

　　在柜员的岗位上，张颖不仅练就了过硬的基本功，还培养出优秀的敬业意识，高度的进取精神。“不想当将军的士兵不是好士兵”。九江银行为员工规划的群众路线，鼓励每位员工向上发展，向更高的岗位发展。在九江银行优秀企业文化的感染下，张颖利用业余时间拓展、充实自己，学习相关银行业务。“功夫不负有心人”，成功总是恩赐崇尚于付出的人。昔日这位年龄最小的柜员，是北京大兴九银村镇银行首批通过银行从业资格五门的员工，在首次岗位竞聘中以优异的成绩晋升为中层管理人员。如今这位北京大兴九银村镇银行最年轻的管理者，已经蝉联“优秀管理者”称号。

　　行走在九江银行的群众路线上，她勤奋耕耘并收获快乐。她一如既往地忠诚于九江银行事业，使得她的青春折射出耀眼的光芒。

　　从群众中来，到群众中去。出身基层员工的张颖，正在用九银文化管理、带动身边的人大团结干事业、大奋斗创品牌，为九江银行大发展奉献青春!